你不干有的是人干

阿里

“你不干有的是人干”这句话大概是我国人口红利下，劳动者听到最多的一句话了，包括这句话的各种变种形式，近些年层出不穷的，可谓了听到打工人耳根子都起茧子了。

好像是老板们都是慈善家，公司都是慈善机构养老院，打工人都是白拿钱好吃懒做被他们收留的流浪汉们。应该感恩戴德啊！

我不干？工作在我能力范围内，我能干好，那我为什么不干？得出“活能干”这个结果，一是能力够，二是任务可完成，三是待遇到位，四是有心气儿，四个因素缺一不可。前两个因素在于劳动者本人，后两个因素在于领导者本人。
能够对本身就很卑微的打工牛马说出这种话的领导，首先是承认了你是有足够能力并且可以完成任务的。那为什么我们不干？待遇不到位，士气不足够。

所以我们应该可以很容易的得出，“你不干有的是人干”这句话，是对管理者能力的自我否定呀。它说出的，根本就不是劳动者的问题。但这句话还是被堂而皇之的说出来，说明的问题就只有一个，就是这个管理者的能力低下且毫无自知，甚至毫无廉耻。

众所周知，有的是人抢着的做还抢不到的事情，一定是好事！一定是有足够的诱惑力，有足够的利益驱使，也一定是不用过多干涉管理就能够达成结果的，自驱力绝对满分啊。

这么好的事，管理层怎么不抢着自己做，而非要你来做呢？这还用问？那一定就是有比这个更好的事呀！那是你所接触不到的事情呀，这就是一种信息和资源差。而他需要做的就是让牛马们觉得，打工人做的事就是很多人抢着做的好事，需要挤破头抢这些稀缺的岗位，也就没有人和他们抢他们的好机会了。另一方面，在他能力可及的程度上，最大限度的打压你的价值，就像出去买菜，他问一家卖鸡蛋的，卖20一斤，市场上同时有20家在卖鸡蛋，有人卖10块，所以他就有这个底气跟卖鸡蛋的说，你不听我的便宜卖我就立马买别人的。但如果市场上大家都卖20，他可能就会用点脑子比较一下，到底那一家的质量更好更划算。

总的来说，这句话一出口，就知道说话的人一是管理能力低下，二是是情商极低，三是这句话，是不是会涉嫌采用威胁胁迫的手段，强迫劳动呢？我们可以看看咱们国家的法律条款：

《中华人民共和国刑法》的相关规定

第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

威胁，是指广义的胁迫，包括以恶害相通告的一切行为；恶害的内容、性质，通告的方法没有限制，也不要求达到压制被害人反抗的程度。

强迫劳动，是指违反被害人意愿迫使其从事劳动。既包括被害人不愿意从事某一类劳动而迫使其从事该类劳动的情形，也包括被害人虽愿意从事某类劳动但不愿意从事超强度、超体力、超时间的劳动，而迫使其从事超强度、超体力、超时间的劳动的情形；既包括强迫体力劳动，也包括强迫脑力劳动。强迫行为使被害人开始从事其不愿意从事的劳动的，成立本罪的既遂。行为人是否提供劳动报酬，不影响本罪的成立。

以上，打工牛马，不卑不亢不要被这句话吓到，几万块的工作可能不太好找，几千块的工作也会有，没有人会被饿死，但很多人会在工作中被逼得身体有问题。重拾自己的自信吧！