老实人如何得到贵人相助

阿里

"老实人这一生，如履薄冰"，但人生若遇见贵人，就成为了逆袭的关键因素。

一、贵人在哪？

1. 寻找贵人     

我们大家都是职场人，所以贵人大概率也是在职场遇到，第一就是你的领导，其次还有可能是客户或者供货商等与你直接关联的人际关系，在各种业务关系中寻找贵人。贵人一定是具备资源的，信息资源、人际资源、权力资源、资金资源、引导启发思维资源等，他们在这些方面都是相对于你的上位者。

2. 培养贵人     

并且贵人都是有针对性和适配性的，有的人也许对你很排斥，有的人却对你非常和善，愿意帮助提携你。造成这种差别，从根本上讲，是源自于你自身的气质气场，对待他人的方式，思想认知的成熟度，行事的能力等综合表现给他人的印象所带来的。     

所以，我们与其不停的疲于寻找，不如从开始相遇就去有意识地筛选和培养恰好适合你的贵人。珍惜眼前人，就像穿鞋子，没有完全合适的鞋子，只有不断的保养磨合，它才真正的匹配你。

但我们总是没有主动筛选和培养人选的意识，其实是源于身为老实人的心里特性，当然面对贵人，也是很多人的心理特征，所以下一步详细剖析一下到底是怎么回事，该如何打破？

二、要克服的心理行为障碍

1. 克服出身平民的自卑、自傲、等级阶层意识     
不要按照主观好恶、自己的所谓“面子”和自己想象的阶层来划分人群，直接把自己隔离在贵人之外。     

划分和筛选人的正确方法是，根据不同情景和自己的利益需求，分析利害关系，筛选人群，选择正确的交往范围和方式。     

正确的交往想法应该是，与贵人建立联系后维护各自的利益，而不是必须要和他成为什么所谓“知心朋友”，在这个想法下，一切的人际关系难题和自耗便都会迎刃而解。

2. 克服与人交往接触的恐惧     

因为上面所说的想法，直接把自己和领导或者贵人的距离拉开了。并没有把对方当做是一个正常接触的人，会因为有利益相求而更加小心谨慎或者有所回避，交往时候会先天的产生一种恐惧和惧怕心理。     

在这种心理作祟之下，所有交往的动作都会发生变形，更缺乏灵活性，实际交往结果会很差强人意。

3. 接触他人不是可选项，而是必选项   

能够有很好的生活状态甚至事业成功，是离不开良好的人际关系的。例如人际关系大师卡耐基的成功，三分靠天分七分靠机遇，而这机遇就是人际关系。     

并且总觉得自己只是想过平凡生活，觉得没必要交往贵人甚至领导，那就要接受现实中你无法靠自己能力解决的问题，比如找工作、换部门、升迁、找对象、孩子上学、看病等等问题。不满足于现状又想改变，那就赶紧行动起来！

三、掌握与贵人接触的原则

1、干好自己的业务     

这一点是根基，其实就不用多说了，多思考全方位系统性的思考自己业务的关键点、改善、和影响、提高业务执行效率等，都是干好业务的办法和途径。

2、尊重领导“摆架子”的权威性   

摆架子是在下意识想守住做自己的权威，不想被对手或者下面的人侵犯。所以你要理解他，你在他的位置，你肯定也会本能的这样做。但其实领导还是需要与下属合作的，所以其实也是你再给他机会，不然领导不就是光杆司令么？  

看到领导摆架子，你就开始厌恶或者恐惧，那就会变得软弱和逃避，就办不成事。不要怕丢面子、怕批评、怕吃闭门羹、甚至怕别人的非议。

3、搞清楚领导的意图和想法     

很多领导善于隐藏自己的真实想法，一定不要贸然的行事或者说话，要多揣摩，拿准后果断出手。     

交谈中注意照顾好领导的情绪变化，根据领导情绪变化及时调整沟通方式。     

不要过分强调自己的主观意识，不然这样就会产生对领导的排斥和抵制的印象，并且因为你和领导的位置不同，你们两个人看到的东西肯定有所区别，你们的意见也大概率不一致甚至相矛盾。     

在与领导意见相矛盾的时候，要先接受遵从领导的指示，在后续的时候缓慢代入自己的意见，但自己的意见一定是要给领导做锦上添花之用，一定不要全盘推翻领导，你的目的是借领导的势去达成目的，而不是与领导争辩是非，也许领导是错的，但是经过你借势去做，很有可能做出正确的事情。

4、接触准备要全面

把领导作为研究对象，甚至是喂养宠物，去了解他的习性、秉性、心理等，“知己知彼百战不殆”，当你完全了解了他，你就不会惧怕他。     

从其他方面了解他，比如通过与他亲近的朋友和同事，间接了解这个人，学习他们如何接触领导，但一定要避讳与他人谈及你接触领导的事，不然会引人嫉妒，让他们捷足先登先在领导那边“莫须有”的参你一本，来保住他们在领导心中的重要地位。     

向领导请教，比贿赂要有效，求领导办一些小事儿，要比舔他管用。能让领导展示出他能力和实力的优越，然后在他办好之后，毫不吝啬的夸他！怒赞他！     

和领导沟通前，要提前推演各种可能的情况，这样才能不被领导猝不及防的问话乱了阵脚，还给人一种你有过很深很全面的思考的感觉，而这其中的重点也就不在事儿上了，而是在于你给领导一种很“可靠”的感觉，当他有这种感觉的时候，他才会给你资源，才会依靠你。

5、多表现自己     

多给领导创造自己的曝光机会，这就跟做自媒体或者写公众号一样，每天都要刷一些存在感，但不是告诉你去刷一些价值意义少的存在感，掌握节奏，当有功可邀的时候有才华可以展现的时候，一定要抓住机会高频次刷存在感，当没有的时候，在生活上刷存在感，这样才能给领导深刻的印象，才能获得贵人的关注。     

甚至情到深处，邀请领导一起吃饭喝酒，酒后吐真言才能帮你真正的领悟领导的真实意图。     

通过以上途径，证明自己的能力才华及强者能量，并且在吃亏的时候，一定要发表出自己的意见，让领导知道。     

展现自己的过程中，有2点特别重要，一定要注意不要锋芒毕露抢了领导的风头，更不能唯唯诺诺毫无主见百依百顺让自己陷入弱者境地。     

这整个过程是一个能量动态调节的过程，一定不要走入两个极端的陷阱。

以上就是为大家总结出的，如何能让自己遇到贵人获得贵人的提点帮助的技巧。人生并不是孤木行舟，即使是一叶扁舟也需要借助水流、借助风势、借助天时地利才能够“轻舟已过万重山”。

所以，也期待我们可以在未来获得更多贵人的相助，获得逆风翻盘的机会！